Как можно попасть на стажировку
Стажировка — это отличная возможность для молодых специалистов получить опыт работы в выбранной сфере. Но как найти интересующую вас стажировку и как не попасть в ловушки недобросовестных работодателей? В этой статье мы расскажем, как можно попасть на стажировку, кто может проходить стажировку, сколько нужно платить за стажировку и где находить стажировки.
- Как можно попасть на стажировку
- Кто может проходить стажировку
- Сколько нужно платить за стажировку
- Сколько должны платить за стажировку
- Где находить стажировки
- Полезные советы и рекомендации
- Выводы и заключение
Как можно попасть на стажировку
Самый простой способ — это написать в поисковике название компании и «стажировка». Обычно такие разделы есть на сайтах организаций или в отдельных лендингах. Примеры стажировочных программ: у «Яндекса», «Тинькофф», «ВКонтакте», «СИБУРа». Кстати, у «Ростеха» есть проект для тех, кто только поступает в вузы.
Кто может проходить стажировку
Согласно статье 225 Трудового кодекса РФ, стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Однако, в большинстве случаев стажировка доступна для всех желающих, независимо от возраста и опыта работы.
Сколько нужно платить за стажировку
Если у компании есть подходящая вакансия для стажера и она заключает с ним трудовой договор, она обязана платить стажеру заработную плату не ниже, чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Однако, если стажировка не официально оформлена, то оплата может быть договорной и зависеть от условий, предлагаемых работодателем.
Сколько должны платить за стажировку
Стажировка — это официально оформленные трудовые отношения, а значит, она должна оплачиваться. Точный размер прописывают в трудовом договоре, но сумма не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Где находить стажировки
Как искать стажировку:
- Помониторить порталы с вакансиями
- Обратиться в центр карьеры при вузе
- Подписаться на тематические каналы
- Связаться с потенциальным работодателем напрямую
- Посмотреть предложения крупных компаний
Помимо этих способов, можно также обратиться к профильным агентствам, которые специализируются на поиске стажировок и помогают молодым специалистам найти подходящую программу.
Полезные советы и рекомендации
- Изучайте вакансии и требования к кандидатам внимательно. Не подавайте заявки на стажировки, где требуется опыт работы, если у вас его нет.
- Подготовьте резюме и сопроводительное письмо. Они должны быть краткими, но информативными и привлекательными для работодателя.
- Не забывайте о собеседовании. Это отличная возможность показать себя с лучшей стороны и задать интересующие вас вопросы.
- Будьте готовы к трудностям. Стажировка — это не только возможность получить опыт, но и испытание для вашей выносливости и настойчивости.
- Не забывайте о своих целях и задачах. Определите, что вы хотите получить от стажировки и работайте на достижение своих целей.
Выводы и заключение
Стажировка — это отличная возможность для молодых специалистов получить опыт работы в выбранной сфере. Для того, чтобы попасть на стажировку, нужно изучать вакансии и требования к кандидатам, подготовить резюме и сопроводительное письмо, пройти собеседование и быть готовым к трудностям. Не забывайте о своих целях и задачах и работайте на достижение своих целей.