Для чего нужен Хантфлоу

Хантфлоу — это программное обеспечение, которое помогает рекрутерам управлять вакансиями и кандидатами. Он предоставляет большой объем функциональности для сохранения переписки, настройки причин отказов, автоматического проведения последующих интервью и поиска. В этой статье мы расскажем, как использовать Хантфлоу для управления вакансиями и кандидатами.

1. Добавление вакансии в Хантфлоу
2. Добавление резюме в Хантфлоу
3. Кто такие рекрутеры
4. Закрытие вакансии в Хантфлоу
5. Полезные советы для использования Хантфлоу
6. Заключение

Добавление вакансии в Хантфлоу

Добавление вакансии в Хантфлоу — это очень простой процесс. После входа в систему необходимо выполнить следующие шаги:

1. Нажмите на голубой плюс в левом нижнем углу.
2. Выберите «Добавить вакансию».
3. В форме заполните обязательные поля и расскажите о вакансии.
4. Нажмите кнопку «Сохранить».

Добавление резюме в Хантфлоу

Процесс добавления резюме в Хантфлоу также является простым и быстрым. Чтобы добавить резюме из файла, нужно выполнить следующие шаги:

1. Нажмите на голубой плюсик в левом нижнем углу.
2. Добавить кандидата.
3. Нажмите на «Загрузка файла» или просто перетащите файл мышью внутрь окна.

Кто такие рекрутеры

Рекрутер — это специалист, который проводит поиск и отбор кандидатов для компании. Их основная задача — найти подходящего кандидата для конкретной вакансии. Он собирает информацию о вакансии, определяет критерии отбора, размещает вакансии, ищет резюме, проводит первичный и вторичный отбор, а также собеседования с кандидатами. Рекрутер должен быть коммуникабельным и уметь работать с информацией.

Закрытие вакансии в Хантфлоу

Когда вакансия закрыта и кандидат найден, вы можете закрыть вакансию в Хантфлоу. Это также просто. Чтобы закрыть вакансию, нужно выполнить следующие шаги:

1. Выберите нужную вакансию в списке слева.
2. Нажмите на её название вверху.
3. Нажмите на кнопку «Закрыть вакансию».

Полезные советы для использования Хантфлоу

1. Сохраняйте все данные о вакансиях и кандидатах в Хантфлоу, чтобы легко управлять ими.
2. Используйте функцию автоматических фоллоу-апов для поддержания контакта с кандидатами.
3. Помните, что хорошее резюме может быть скрыто среди многих документов. Используйте функцию поиска, чтобы быстро найти подходящих кандидатов.
4. Следите за своими показателями продуктивности, используя функцию отчетности Хантфлоу.
5. Используйте настраиваемые причины отказов, чтобы анализировать свой процесс отбора кандидатов и улучшать его в дальнейшем.

Заключение

Хантфлоу — это мощный и удобный инструмент для рекрутеров. Он помогает в управлении вакансиями и кандидатами, что упрощает и ускоряет процессы найма. Следуйте нашим советам, чтобы использовать его на максимальном уровне и достичь лучших результатов при наборе персонала.